Analizzo le organizzazioni, con riferimento a processi, persone, obiettivi al fine di comprenderne dinamiche e costruire un progetto efficace e su misura che sappia rispondere alle esigenze aziendali.

Il team building permette di sviluppare o migliorare le capacità dei diversi partecipanti ad un gruppo di lavoro, consentendo a quest’ultimo di conseguire maggiore efficacia ed efficienza nel raggiungere i propri obiettivi. Permette di rafforzare sul piano della membership, il senso cooperativo del lavoro attraverso la fiducia e la maggiore conoscenza di sé in rapporto agli altri.

Alcuni esempi di tipologia di team building:
TEAM COOKING
CENE AL BUIO
TEAM SPORT
ADVENTURE TRAINING

Significa agire per passare dalla visione individualistica con attenzione solo al proprio interesse ad una visione di un interesse collettivo attraversando barriere, resistenze e differenze e giungendo così al miglioramento del benessere personale.

E’ una funzione estremamente delicata dalla quale dipende tutta l’organizzazione. Il supporto mira a ottimizzare le abilità e valorizzare i talenti per permettere alle organizzazioni di raggiungere i propri obiettivi risolvendo problemi organizzativi e valorizzando tutte le persone facenti parte dell’organizzazione.

E’ un processo consulenziale estremamente innovativo che anche attraverso la metodologia del Business Model Canvas permette di analizzare il proprio modello di business e di crearne anche di nuovi da testare sul mercato.

Identificare le competenze richieste e colmare il divario
Con una lunga esperienza nella formazione di persone di tutte le età e ruoli, da giovani ad adulti posso realizzare soluzioni su misura su diversi argomenti aziendali e manageriali. L’esperienza nella gestione dei gruppi di lavoro ci permette di identificare le aree in cui le competenze devono essere aggiornate e rinforzate, cosi come individuare le future capacità lavorative necessarie in base alla strategia aziendale.

Le aree di intervento formativo sono:

• Orientamento all’istruzione, alla formazione e al lavoro
• Orientamento all’autoimprenditorialità
• Accompagnamento all’inserimento lavorativo
• Creazione di impresa
• Orientamento alla cooperazione
• Sviluppo di Business Plan
• Tecniche di valutazione
• Progettazione, coordinamento e tutoraggio attività formative
• Sviluppo e applicazione di metodologie didattiche
• Marketing e marketing Internazionale
• Comunicazione
• Gestione di impresa